Se você passou por alguma situação injusta no ambiente de trabalho, saiba que pode contar com uma equipe preparada para te orientar com responsabilidade e clareza. Atuamos com seriedade e empatia para que você entenda seus direitos e tome decisões com segurança.
Você pode estar lidando com algo que merece atenção jurídica. Veja alguns exemplos:
Nossa equipe está pronta para analisar seu caso com cuidado e agilidade.
💬 Clique no botão abaixo e fale com a gente. Vamos conversar!
Lesões ou doenças causadas pelo trabalho, muitas vezes decorrentes da falta de segurança ou cuidados no ambiente profissional.
Demissão sem justificativa adequada e sem o pagamento correto dos direitos previstos por lei.
Falta de equipamentos de proteção, ausência de adicionais e descuido com a saúde e segurança do trabalhador.
Trabalhou além do horário e não recebeu por isso? É importante verificar se há valores pendentes.
Negligência no fornecimento de vale-transporte, alimentação, plano de saúde ou outros benefícios obrigatórios.
Trabalho sem assinatura na carteira pode trazer prejuízos sérios aos seus direitos.
A gestante tem estabilidade no emprego até 5 meses após o parto, direito à licença-maternidade e proteção contra condições insalubres. Em caso de demissão, pode ter direito à reintegração ou indenização.
Analisamos o seu caso para verificar se há direito aos adicionais por trabalhar em condições de risco.
Teve o contrato encerrado por justa causa? Esclarecemos suas dúvidas e avaliamos se a decisão foi adequada.
Se você se identificou com alguma dessas situações, saiba que não precisa enfrentar isso sozinho. Estou à disposição para te ouvir com atenção, esclarecer suas dúvidas e orientar da melhor forma possível — com respeito, sigilo e compromisso.
📲 Clique no botão abaixo e fale comigo agora mesmo.
A dra. Narriman é especializada em direito do trabalho, atuando com profundidade nas relações entre empregado e empregador, tanto na esfera consultiva quanto contenciosa.
Cada cliente é tratado com atenção e respeito. Explicamos cada etapa do processo de forma clara, promovendo segurança e confiança em todas as decisões.
Nosso time jurídico é altamente qualificado, combinando conhecimento teórico e prática sólida para oferecer soluções precisas, seguras e eficazes.
Entendemos a urgência das questões trabalhistas. Por isso, atuamos com rapidez e organização, sem abrir mão da qualidade técnica e do cuidado com o cliente.
Nem sempre é fácil entender tudo o que a lei garante ao trabalhador. Se você tem perguntas ou desconfia que algo não está certo na sua relação de trabalho, estou aqui para te ajudar. Vamos conversar com calma e esclarecer cada ponto.
📲 Clique no botão abaixo e tire suas dúvidas.
Mesmo sem registro, você pode ter direito a todos os benefícios trabalhistas. É importante reunir provas como recibos, mensagens ou testemunhas que comprovem o vínculo. Com essas informações, um advogado pode te orientar para buscar o reconhecimento do tempo de serviço e o pagamento de tudo o que for devido.
Nessa situação, você pode ter direito a verbas como aviso prévio, férias, 13º salário, saldo de salário, liberação do FGTS com multa de 40% e, em alguns casos, ao seguro-desemprego. Um acompanhamento jurídico ajuda a conferir se tudo foi pago corretamente.
Você tem o direito de receber por todas as horas extras trabalhadas. Guarde registros, anotações ou qualquer prova que comprove a jornada real. Caso o pagamento não tenha sido feito, é possível buscar a regularização diretamente com o empregador ou, se necessário, pela via judicial.
Avise seu empregador e procure atendimento médico o quanto antes. A emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é essencial para garantir seus direitos, como o benefício por afastamento (auxílio-doença acidentário) e a estabilidade durante a recuperação.
Se você saiu da empresa e percebeu que faltou algum valor na rescisão — como FGTS, férias ou outros direitos — vale buscar orientação jurídica. Com as informações corretas, é possível cobrar os valores pendentes e regularizar sua situação.
Você pode consultar seu extrato de FGTS pela Caixa para confirmar os depósitos. Se houver atraso ou ausência, fale com a empresa. Caso o problema persista, um advogado pode te ajudar a garantir o recebimento dos valores com os devidos reajustes.